|
|
||||||||||||||||||||||
|
Новости Вологодской области18 июля 2006 г. | 11:01 Сколько стоит риск — в рублях? Вынужденным подсчетом занят сегодня весь персонал вологодского областного противотуберкулезного диспансера. С 1 июля его сотрудникам повысили зарплату, но не всем — лишь врачам стационара. Это попытка удержать специалистов — в штате диспансера не хватает половины медиков — слишком рискованная профессия. А остальной персонал в недоумении — ведь палочку Коха рискуют подхватить все одинаково. Врач- фтизиатр Лия Шамахова подбирает слова — уговаривает очередного пациента лечь в стационар — подозрение на туберкулез. Уговаривать приходится часто. Контингент особый — много бывших заключенных, бомжей, алкоголиков. Но главное испытание участкового фтизиатра — поход по адресам, говорит Лия Александровна: «У нас сколько раз такое было — приходишь, а они за тобой гонятся, чтобы ударить!» Сейчас в поликлинике тубдиспансера на 12 участках работает два врача. У Лии Шамаховой, например, 60 тысяч пациентов. В поликлинике кадровый голод. В стационаре тоже проблемы. Многие из больных не ходят. Медсестры рядом с ними по 12 часов. Татьяна — тоже медсестра, но сейчас здесь как пациент. Два года назад — на очередном профосмотре у нее обнаружили туберкулез. О диагнозе не знают даже родные. По острию ножа ходит весь персонал. Только за полгода — еще две заболевших медсестры. Тубдиспансер — зона особого риска. Для всех. После последней сессии законодательного собрания диспансер негласно разделился на две неравные части — семеро и остальные. Семерым врачам стационара зарплату прибавили — на десять тысяч — остальные остались при старых доходах. Старые доходы — это Депутаты говорят — это только первый шаг — пока прибавили тем, в ком больше всего нуждались. В сентябре — после каникул — к вопросу о зарплатах должны вернуться. А в диспансере еще один врач поликлиники заявил, что не намерен после отпуска возвращаться на работу… Похожая ситуация и еще в одном лечебном учреждении области. Онкологическом диспансере. Там в выигрыше оказались анестезиологи и операционные медсестры. Им областные депутаты к обычному заработку прибавили по пять тысяч рублей. Причина та же — именно этих специалистов в онкодиспансере не хватает больше всего. Обычная зарплата врача онколога не превышает шести — семи тысяч рублей. В диспансере не хватает примерно половины специалистов — тяжелая работа на голом энтузиазме мало кого привлекает. В результате на одного врача приходится несколько десятков пациентов — как правило, вдвое больше нормы. Повышение зарплат медсестрам и анестезиологам — также первый шаг в решении проблем диспансера. Зарплаты онкологов, как и фтизиатров, могут быть пересмотрены в начале осени. Служба информации Радиостанции «Трансмит»
|
Архив |
|||||||||||||||||||||
При полном или частичном копировании ссылка на www.transmit.ru обязательна. Copyright © 2005—2024 Радио «Трансмит» e-mail: |
Адрес: 162610, г. Череповец, ул. Ленина, 151 Контактная информация |
||||||||||||||||||||||
|
Наши партнеры: Телестанция «Канал 12» Телеканал «Русский Север» Медиа-Центр Газета «Речь» Газета «Голос Череповца» Телеграмм-канал @onlinemedia35 |
||||||||||||||||||||||