Новости Вологодской области

6 октября 2006 г. | 19:01

Трудиться по новому! С сегодняшнего дня в России вступил в силу новый вариант Трудового кодекса. Депутаты, одобрившие документ в июне, внесли в кодекс свыше трехсот изменений и добавили 12 статей.

Новые нормы трудового законодательства усиливают защиту работников-совместителей и сокращают число оснований для увольнений. Теперь нельзя уволить работника по причине несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе по состоянию здоровья.

При этом прежде чем увольнять работника по сокращению штатов, работодатель будет обязан предложить ему все вакантные должности, имеющиеся на предприятии. Кроме того, ужесточаются меры по охране труда и в два раза увеличивается обязательное финансирование улучшения условий труда.